Тренинговая компания Консул.маркет
Наш подход отличается. Мы представляем не просто тренинги,
а стремимся к глубоким изменениям в компаниях, с кем работаем.
Меняем подход к работе
Меняем мышление людей
Меняем привычки сотрудников
Меняем стиль управления
Благодаря этому наши клиенты получают не просто тренинг или обучение, а реальных изменения к лучшему в компании после любого мероприятия или совместной работы.
Создаем тренинги, бизнес-игры, обучение для тех, кто подбирает тренинги по продажам, тренинги по коммуникациям, командообразование, стрессоустойчивости для себя или своей команды.
У нас вы можете найти предложения как для начинающих, кто только делает первые шаги в профессии или продажах, так и для руководящего состава с большим опытом работы.
У нас вы можете найти отличное предложения для самых требовательных клиентов – вип-коучинг для руководителей. Это индивидуальная работа с руководителями по уменьшению стресса и повышению производительности.
Отдел продаж — «сердце» любой компании. Насколько хорошо работают специалисты отдела продаж зависит и развитие компании, в том числе.
От того, как подготовлен ваш руководящий состав, насколько он готов к переменам, в каком состоянии он находится, зависит успех компании.
Компания Консул.маркет предлагает различные варианты тренингов по продажам. У нас есть тренинги для экспертов и не продавцов. Это отрытые тренинги для всех желающих, кто планирует обучиться продажам своих услуг или товаров.
Кроме того, мы можем разработать под вашу задачу нужные тренинги для отдела продаж или РОПа.
Вы ставите задачу тренеру и он делает тренинг под ваши задачи и потребности, учитывая запросы и специфику команды.
Наши тренеры имеют большой опыт в продажах, руководстве бизнесом. Знакомы со спецификой работы отделов продаж, больших и маленьких бизнесов и производства.
У нас в команде практики, кто прекрасно понимает проблемы отделов продаж и команд, а также руководящего состава и топ-менеджеров.
Все материалы в тренингах адаптированы и выстроены со знанием психологии, технологий продаж и особенностей поведения сегодняшних потребителей.
Почему выбирают нашу компанию?
При поддержке науки
Наука нам подсказывает как решать вопросы мотивации, убеждения. Мы тоже используем данные исследований в области психологии, физиологии при подготовке наших программ обучения. Понимание, как люди думают, и принимают решения дает возможность быстрее достигать результатов в продажах нашим клиентам.
Трансформация во времени
Наши программы рассчитаны на более глубокие трансформации персонала. Сотрудники могут пройти тренинг, а потом закрепить свои навыки на бизнес-играх. Поработать с коучем и закрепить мышление победителей.
Изменение привычек и мышления
Когда взрослые люди не находят свое «зачем», то не будет и «как». Это касается не только собственников компании. Если вы хотите изменить поведение и подход персонала к работе, нужно начинать с изменения мышления и привычек. Для этого у нас есть услуги профессиональных коучей.
Креативные и не скучные мероприятия
Начиная от организации тренингов и заканчивая выездными мероприятиями, тим-билдингами. Мы можем предоставить большой выбор идей и разработать вместе с вами любое мероприятие, исходя из задач и бюджета компании. Это отличный способ разгрузить команду, получить новый опыт, освоить навыки коммуникации в команде, и сплотить коллектив.
Наши тренеры и эксперты
Мы проводим тренинги в Москве и по всей России и предлагаем выбор программ корпоративного обучения
Корпоративное обучение необходимо для достижения нескольких важных целей:
Повышение квалификации сотрудников
Обучение помогает сотрудникам улучшить свои профессиональные навыки и знания, что способствует повышению их эффективности на рабочих местах. Постоянное обучение и развитие навыков позволяет сотрудникам быть более конкурентоспособными на рынке труда, а также улучшает их производительность и качество работы в компании.
Улучшение коммуникации и взаимодействия между сотрудниками
Обучение в рамках корпоративной культуры способствует созданию более сплоченной команды, улучшая коммуникацию и взаимопонимание между сотрудниками. Обучение способствует улучшению обмена информацией между различными отделами компании, что, в свою очередь, улучшает взаимодействие между ними.
Внедрение новых технологий и подходов в работу
Корпоративное обучение помогает компании внедрять новые технологии и подходы, необходимые для успешной работы на современном рынке.
Мотивация и удержание сотрудников
Вложение средств в обучение сотрудников показывает им, что компания ценит их и заботится об их профессиональном росте. Это может помочь удержать ключевых сотрудников и снизить текучку кадров. Проведение корпоративного обучения подтверждает высокий уровень компании как работодателя и её заботу о профессиональном развитии своих сотрудников.
Снижение затрат на обучение
Организация корпоративного обучения может быть экономически выгодной по сравнению с привлечением внешних специалистов или оплатой сотрудникам обучения вне работы.
Обеспечение компании конкурентных преимуществ
Обучение персонала позволяет компании быть более конкурентоспособной на рынке труда, так как повышает привлекательность компании для потенциальных сотрудников.
Создание корпоративной культуры
Обучение является одним из способов формирования корпоративной культуры, поскольку способствует обмену знаниями и опытом между сотрудниками, а также укреплению командного духа.
Снижение текучести кадров
Обучение сотрудников помогает компании удержать квалифицированный персонал, снижая тем самым текучесть кадров.