Командообразование
Тренинги и коуч-сессии по командообразованию и сплочению команды.
Такие важные мелочи для сплочения коллектива.
Знаете ли вы достаточно хорошо ваш коллектив. Если мы сейчас зададим вопросы: «Как зовут начальника ОТК? ». Или «Сколько человек работает на производстве? », «Сколько человек в IT отделе или бухгалтерии? », «У кого из коллег есть собаки, а кто катается на горных лыжах». И это не праздные или лишние вопросы. Мы проводим достаточно много времени с людьми, которым мы даже не знаем.
Мы предлагаем увлекательные игры и тренинги по построению сплоченных команд, вовлечения сотрудников, которые помогают лучше узнать коллег и быстрее находить общий язык, легче решать конфликтные ситуации.
Тренинги по сплочению команды могут поднять моральный дух коллег. Обнаружить лидерские качества среди сотрудников, кто их неактивно проявляет в процессе работы. Обнаружить таланты и восхититься умениями своих коллег.
Согласованность команды, в первую очередь, это здоровая корпоративная среда. Когда сотрудники с удовольствием приходят на работу, общаются и выполняют свои задачи. Еще она способствует тому, что работники охотно берут ответственность, учатся новому.
Корпоративная сплоченность, когда члены команды находятся «на одной волне» и четко понимают свои обязанности и границы. Они знают цели и приоритеты, и достигают желаемых результатов. При этом, они принимают и согласуют свои собственные цели с целями команды.
Тренинги, обучение и игры компании Консул М способствуют такому подходу, где сотрудники слышат и узнают друг друга.
Слаженная работа команды не просто полезна, а необходима для любого размера компании или команды.
Психологически безопасное рабочее обеспечит высокую лояльность сотрудников и уменьшит текучку кадров. Создаст сплоченность, и повысит производительность вашей команды.
В таких командах люди охотней решают сложные задачи, берут на себя инициативу и предлагают новые идеи.
Лидерам и руководителям будет полезно посмотреть на свою команду, изучить микроклимат и отношения среди коллег, оценить и убедиться, что сотрудники понимают и разделяют ценности компании, готовы к росту и подотчетности.
Если у вас есть вопросы по выбору тренинга, мероприятия или обучения, свяжитесь с нами и менеджер подскажет подробности по программам:
