Агентство «Консул.маркет» проводит корпоративные тренинги для сотрудников и руководителей.
- Тренинги по продажам
- Обучение для менеджмента компании
- Командообразование
- Наставничество-коучинг
Корпоративное обучение (групповое или индивидуальное).
Преимущества агентства: высокая практическая эффективность тренингов, индивидуальная доработка программ, подбор идеального места для тренинга, организация под ключ, оптимальные цены.
- Стоимость бизнес-тренингов от 60 000 рублей за мероприятие, цены зависят от различных факторов.
- Стоимость тренинга определяется тематикой, количеством участников и продолжительностью.
Вы можете узнать стоимость конкретного тренинга по телефону или через консультацию со специалистами подобрать тренинг для своей команды +7 958 200 49 59
Корпоративное обучение персонала
Корпоративное обучение необходимо для достижения нескольких важных целей:
Повышение квалификации сотрудников
Обучение помогает сотрудникам улучшить свои профессиональные навыки и знания, что способствует повышению их эффективности на рабочих местах. Постоянное обучение и развитие навыков позволяет сотрудникам быть более конкурентоспособными на рынке труда, а также улучшает их производительность и качество работы в компании.
Улучшение коммуникации и взаимодействия между сотрудниками
Обучение в рамках корпоративной культуры способствует созданию более сплоченной команды, улучшая коммуникацию и взаимопонимание между сотрудниками. Обучение способствует улучшению обмена информацией между различными отделами компании, что, в свою очередь, улучшает взаимодействие между ними.
Внедрение новых технологий и подходов в работу
Корпоративное обучение помогает компании внедрять новые технологии и подходы, необходимые для успешной работы на современном рынке.
Мотивация и удержание сотрудников
Вложение средств в обучение сотрудников показывает им, что компания ценит их и заботится об их профессиональном росте. Это может помочь удержать ключевых сотрудников и снизить текучку кадров. Проведение корпоративного обучения подтверждает высокий уровень компании как работодателя и её заботу о профессиональном развитии своих сотрудников.
Снижение затрат на обучение
Организация корпоративного обучения может быть экономически выгодной по сравнению с привлечением внешних специалистов или оплатой сотрудникам обучения вне работы.
Обеспечение компании конкурентных преимуществ
Обучение персонала позволяет компании быть более конкурентоспособной на рынке труда, так как повышает привлекательность компании для потенциальных сотрудников.
Создание корпоративной культуры
Обучение является одним из способов формирования корпоративной культуры, поскольку способствует обмену знаниями и опытом между сотрудниками, а также укреплению командного духа.
Снижение текучести кадров
Обучение сотрудников помогает компании удержать квалифицированный персонал, снижая тем самым текучесть кадров.
Корпоративные тренинги по продажам
Тренинги для сотрудников отдела продаж, это практичные и эффективные инструменты для роста продаж: от лучшего тренинга продаж в России до системы развития продаж компании, включающей комплексную программу развития навыков продаж и управления продажами, которая обеспечит результат.
- Обучение фокусируется на навыках продаж и индивидуальном подходе.
- Инструменты современных B2B-продаж, найти, удержать, развить клиента.
- Развитие сильных сторон каждого сотрудника важно для успеха.
Обучение включает обучение продажам, активным продажам, телефонным продажам, оптовым продажам, корпоративным продажам и продажам для начинающих.
Тренинги для менеджмента компании
Предлагаем услуги по обучению управлению для сотрудников различных уровней. Программы обучения и коучинга максимально эффективны. Это означает, что благодаря оптимизации времени, затрачиваемого на обучение, участники должны получить навыки, необходимые для эффективного выполнения своих обязанностей.
- Тренинг для руководителей компании, повышение управленческой эффективности.
- Формирование комплексного подхода к системе менеджмента.
- Обучение методам и инструментам управления проектами.
- Процессный менеджмент, система бизнес-процессов, методы и инструменты.
- Системное управление эффективностью бизнес-процессов.
- Управление эффективностью программ лояльности, метрики, инструменты.
- Дистрибуция, организация и управление дилерскими сетями.
Командообразование
Создание команд — непростой процесс, хотя все участники заинтересованы в эффективной совместной работе и достижении общей цели. Чем сплочённее команда, тем эффективнее она будет работать (что хорошо для бизнеса), а у профессионалов не возникнет новых проблем с общением и выполнением своих задач.
Наставничество-коучинг
Коучинг — это процесс, в котором коуч помогает коучируемому достигнуть своих целей, развить свой потенциал и повысить эффективность в различных сферах жизни. Коучинг основан на идее, что клиент сам обладает ответами на свои вопросы, а коуч помогает ему осознать и использовать свои ресурсы и потенциал для достижения желаемых результатов.
Различия в системах обучения
Коучинг, тренинг и обучение — это все методы передачи знаний, навыков и развития компетенций, но они отличаются по своим целям, методам и результатам.
Тренинг
Тренинг – это метод обучения, направленный на развитие определенных навыков и знаний. На тренинге участники получают теоретические знания и практические навыки, которые помогают им улучшить свою работу или освоить новую профессию. Тренер предоставляет участникам готовые решения и методики, которые они отрабатывают на практике. Тренинги обычно имеют определенную структуру и продолжительность, а их результаты оцениваются с помощью контрольных заданий и тестов.
Обучение
Обучение – это процесс передачи знаний и навыков от одного человека (учителя) другому (ученику). Обучение может происходить в различных формах, таких как лекции, семинары, мастер-классы и т.д.
Коучинг
Коучинг – это процесс, в котором более опытный и квалифицированный специалист (коуч) помогает менее опытному (клиенту) достичь определенных целей и улучшить свои навыки и качества. Коуч не предоставляет готовых решений, а стимулирует клиента к самостоятельному анализу своих действий и поиску решений. Коучинг ориентирован на долгосрочное развитие личности и достижение конкретных результатов в жизни и карьере.
Корпоративные тренинги
Корпоративные тренинги
Корпоративные тренинги – это обучающие мероприятия, проводимые внутри компании для развития навыков и знаний сотрудников. Они могут быть организованы с целью повышения профессиональных компетенций, развития лидерских навыков, улучшения коммуникационных навыков и т.д. Корпоративные тренинги могут быть проведены как внутренними специалистами компании, так и приглашенными экспертами.
Цель корпоративных тренингов
Повысить эффективность работы сотрудников, улучшить командную работу и общую производительность компании.
